Vício em trabalho ligado aos transtornos psiquiátricos

Workaholics tendem a ter mais transtornos psiquiátricos do que outros, uma nova pesquisa explica.

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Workaholics tendem a ter mais transtornos psiquiátricos
Workaholics tendem a ter mais transtornos psiquiátricos do que outros, uma nova pesquisa explica.

Um grande estudo nacional norueguês mostra que o vício em trabalho freqüentemente co-ocorre com TDAH, TOC, ansiedade e depressão.

Pesquisadores da Universidade de Bergen, na Noruega examinaram as associações entre o vício em trabalho e transtornos psiquiátricos entre 16,426 adultos que trabalham.

“Workaholics marcou mais alto em todos os sintomas psiquiátricos do que não-workaholics”, diz o pesquisador e psicólogo clínico especialista Cecilie Schou Andreassen, no Departamento de Psychosocial Ciência, na Universidade de Bergen (UiB) e professor visitante no Instituto UCLA Semel para Neurociências e Comportamento Humano.

Workaholics pontuação mais elevada em todos os estados clínicos

O estudo mostrou que workaholics marcou mais alto em todos os sintomas psiquiátricos do que não-workaholics. Entre workaholics, os principais conclusões foram que:

32,7 por cento preencheram os critérios de TDAH (12,7 por cento entre os não-workaholics).
25,6 critérios de TOC por cento (8.7 por cento entre os não-workaholics).
33,8 por cento preencheram os critérios de ansiedade (11,9 por cento entre os não-workaholics).
8,9 por cento preencheram os critérios de depressão (2,6 por cento entre os não-workaholics).
“Assim, tendo o trabalho ao extremo pode ser um sinal de problemas psicológicos ou emocionais mais profundas. Se isso reflete vulnerabilidades genéticas que se sobrepõem, distúrbios levando a excesso de trabalho ou, inversamente, workaholism causando tais distúrbios, permanecem incertas”, diz Schou Andreassen.

O estudo pioneiro, publicado na revista de acesso aberto PLoS ONE , é co-autoria de pesquisadores da Nottingham Trent University e Yale University.

Afecta a identificação de distúrbios

De acordo com Schou Andreassen, os resultados demonstram claramente a importância de investigar mais desvios neurobiológicos relacionados com o comportamento viciado em trabalho.

“Em espera de mais pesquisas, os médicos não devem tomar como certo que um workaholic aparentemente bem-sucedida não tem outras características clínicas relacionadas com ADHD ou. Suas considerações afetar tanto a identificação e tratamento desses transtornos”, diz Schou Andreassen.

Sete critérios diagnósticos para workaholism

Os pesquisadores usaram sete critérios válidos ao desenhar a linha entre o comportamento viciante e não-dependência.

Experiências que ocorrem durante o ano passado são classificados de 1 (nunca) a 5 (sempre):

Você pensa em como você pode liberar mais tempo para trabalhar.
Você gasta muito mais tempo de trabalho do que o inicialmente previsto.
Você trabalha, a fim de reduzir os sentimentos de culpa, ansiedade, desespero ou depressão.
Foi-lhes dito por outras pessoas para reduzir o tempo de trabalho sem ouvi-los.
Você ficar estressado se você está proibido de trabalhar.
Você deprioritize hobbies, atividades de lazer, e / ou exercício por causa de seu trabalho.
Você trabalha tanto que tem influenciado negativamente a sua saúde.
Marcando 4 (muitas vezes) ou 5 (sempre) em quatro ou mais critérios identificar um workaholic.

Assim, a Escala de Dependência Trabalho Bergen operacionaliza workaholism pelos mesmos sintomas de vícios tradicionais: relevância, modificação de humor, conflitos, tolerância, abstinência, recaídas e problemas.

De acordo com a pesquisa anterior, 7,8 por cento da amostra atual classificados como workaholics, que está perto de uma estimativa (8,3 por cento) encontrado em um (e, até à data, apenas) estudo nacional representativo conduzido pelo Dr. Andreassen e colegas de 2014.

Fonte da história:

O post acima é reproduzido a partir de materiais fornecidos pela Universidade de Bergen . O artigo original foi escrito por Kim E. Andreassen. Nota: Os materiais podem ser editadas para o índice e comprimento.

Jornal de referência :

Cecilie Schou Andreassen, Mark D. Griffiths, Rajita Sinha, Jørn Hetland, Ståle Pallesen. As relações entre Workaholism e sintomas de transtornos psiquiátricos: uma grande escala Estudo transversal . PLOS ONE , 2016; 11 (5): e0152978 DOI: 10.1371 / journal.pone.0152978